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省國資委檢查驗收一號煤礦文明單位創建工作
發布時間:2019-11-12 17:25:48 來源: 作者:倪小紅 點擊:

 

11月11日,省國資委巡視員吳蘇平、宣傳處副處長申洪建一行來到公司,對一號煤礦創建省屬國有企業文明單位工作進行評審驗收。陜煤集團總政工師、巡查辦主任李永剛,黨委宣傳部部長、新聞中心主任梅方義,公司黨委書記、董事長雷貴生,黨委副書記、總經理王鵬飛,紀委書記馬玉軍及相關部室負責同志陪同。

匯報會上,吳蘇平對黃陵礦業及一號煤礦在黨建引領、意識形態、精神文明建設等方面工作取得的成績給予肯定。他表示,一號煤礦文明創建工作有特色,各項工作基礎扎實,特別是在職工素質提升工作上,措施實在、效果顯著,職工整體面貌煥然一新。針對下一步創建工作,他要求,黃陵礦業公司在文明創建工作中一定要高標準、嚴要求,一號煤礦要將文明單位創建工作與黨建工作相結合,提高政治思想站位,精準把握新時代精神文明建設的工作新坐標、新要求,從高標準、精細化著手,充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,扎實推進文明創建工作,把“惠民”作為開展創建文明單位的目的,切實改善職工群眾生活環境,讓廣大職工群眾有更多的獲得感、幸福感、安全感。

申洪建高度評價了一號煤礦的文明單位創建工作,他指出,黃陵礦業公司對文明單位創建工作高度重視,文明創建工作氛圍濃、基礎好、特色鮮明。一號煤礦文明單位創建工作起點高、載體多,通過文明單位的創建實現了礦井的安全生產、職工的安全穩定,為企業高質量發展奠定了基礎。他希望一號煤礦在文明單位創建工作方面再接再厲,在規范管理上再細化,不斷創新工作方法,爭做省國有企業的標桿。

陜煤集團總政工師、巡查辦主任李永剛出席會議。

梅方義主持會議,并就一號煤礦文明單位建設提出“抓人才、抓文化、抓發展”三點要求,一是以更寬廣的視野、更務實的措施、更精準的對策,加快年輕隊伍培養;二是深入開展文明創建活動,把職工當家人,把企業當學校,切實提高企業管理水平;三是煤炭開采要“薄厚”均衡,實現煤炭資源的科學合理開采,有效延續礦井生命。

雷貴生從公司基本概括、主要工作情況、精神文明建設具體做法及成效三方面向驗收組進行了匯報。近年來,黃陵礦業堅持以貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,使黨建與安全生產深度融合,通過把精神文明建設與安全管理、生產經營同安排、同檢查、同考核,形成了精神文明建設的合力;通過深入開展職工文明素質教育,豐富活動載體,提升文明創建的凝聚力吸引力,促進黃陵礦業“三個文明”的協調發展,提升企業的經營實力。

公司黨委副書記、總經理王鵬飛出席會議。

馬玉軍對省國資委黨委、集團公司黨委長期以來對黃陵礦業各項工作的指導和支持表示感謝。他要求各部門要以此次驗收檢查為契機,認真領會檢查組提出的建議和要求,抓緊時間落實整改,切實通過精神文明創建工作推動企業高質量發展。

驗收期間,檢查組還觀摩了一號煤礦企業文化建設管理成果展、創新成果展,聽取了“五位一體”廉潔文化建設和崗位價值精細化管理模式介紹,一鍵啟動采煤機,體驗了智能化開采的安全和便利,抽取了家屬協管員崗位描述和“一口清”展示,觀看了巡檢車過龍門、多功能車“乒乓芭蕾”等“三功兩素”項目的展示。檢查組對一號煤礦職工表現出的高素質高水平技能給予高度贊賞,希望黃陵礦業礦業不斷完善創新管理模式,發揮文明單位工作優勢,為創建更高層文明單位打好基礎。(倪小紅)

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