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應急救援中心:師帶徒 薪火傳
發布時間:2020-06-11 17:33:59 來源: 作者:李云剛 王振 點擊:

為快速高效提升剛入職救護隊員業務素質,應急救援中心二中隊近日組織簽訂師徒協議。

儀式上,抽調班組長及政治覺悟高、技術過硬、業務精通的優秀指揮員和新隊員結對子。中隊長組織所有人員共同學習了二中隊“師帶徒”協議。隨后,師傅和徒弟現場簽訂了師徒協議,中隊指揮員為他們送上簽名筆記本,并叮囑他們在在今后的工作和生活中,做到嚴管和厚愛相結合,做到知識經驗傳授毫不保留,知無不言,做到細心、耐心、關心、慧心,注重“嚴精細實”的作風養成,注重培養一絲不茍、精益求精的工匠作風,為救援中心培養出一支鐵軍救援隊伍;徒弟要有“真學”的決心和信心,對自己高標準、嚴要求,注意創新,積極進取,從做好每一件小事開始,學會尊重和理解他人,增強團隊意識,多反思多總結,多找差距,理論聯系實際,充實提高自己,為盡快成為獨當一面的人才做好扎實的準備。

在交流座談中,劉萬航作為師傅代表做了發言,并表示要以“傳、幫、帶”的方式將自己的工作經驗和技術特長傾囊相授,為他們“傳道、授業、解惑”。向陽作為徒弟代表做了發言,并承諾在今后的工作中,認真學習師傅的經驗和技能,虛心請教,刻苦鉆研,努力提高自身技能水平,為公司的蓬勃發展貢獻力量。

中隊長王振針對師帶徒制度對新隊員以及各位師傅提出五點工作要求:一是認真落實師帶徒制度,師傅要加強責任感和使命感,竭盡所能,將自己的業務技能經驗等傾囊相授。二是在師帶徒的過程中,師徒要相互促進。師傅要履好職,幫助徒弟提升業務能力、幫助徒弟做好思想上的轉變、主動關心徒弟的工作與生活情況,同時師傅也要針對徒弟提出的問題及實際情況加強自身的學習。三是師帶徒的形式要創新,在過程中要雙方都要積極主動。徒弟要大膽的提出自己的想法,導師要多聆聽徒弟的聲音。四是在師帶徒過程中要制定階段性的小目標,師徒之間相互學習、相互監督、相互促進。(李云剛 王振)

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