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公司機關賀小軍 散文——兩個“70”的故事
發布時間:2020-06-29 10:30:37 來源: 作者: 點擊:

今天打算說兩個70的故事。一個是70歲的老父親,另一個是70年代的這一批人。

人過七十古來稀,只有最親近的人才能發現細微之處的變化。父親今年整整70歲,社區工作人員打來電話,從今年開始就可以領取國家的高齡補貼,這也預示著他正式進入老齡生活。父親嘴上說自己老了,但內心依然愛逞強,要證明他還年輕,以此表示對我們子女還有用,買袋面非要自己扛回家,步行幾里也不說累,每天飯后刷碗雷打不動,還戒掉抽了一輩子的煙。父親的胃口不錯,每次幾乎和我吃的一樣,有次和他開玩笑,你這是小伙子的飯量啊,放到過去養不起啊,老爺子有點不高興,說他自己的退休工資夠自己吃,不用你管。嚇得我趕緊附和,你還很年輕,身體很健康。

說歸說,自然規律誰也繞不開,父親臉上的老年斑明顯多了,眼袋大了,兩腮的肌肉松弛了,記憶力也下降了許多,唯一沒變的他的倔脾氣和對兒孫的牽掛。按道理在農村習俗,老人70歲是要慶祝生日的,是要隆重舉行過壽的,兒孫繞膝,高朋滿堂,三服之內的親戚都要來祝壽,五服之外的親朋也會有賀禮,這種儀式感,不僅是感恩和緬懷,更是見證和傳承。只可惜我們現在已經不在農村多年,也嘆息今年疫情影響,禁足在家,哪也去不了,哪也不能去,連家宴的性質也沒法實現。

前兩日媳婦給父親買了部新手機,我知道是給父親的生日禮物,拿回家后對我大發雷霆嫌棄我亂花錢,當我說到是兒媳婦孝敬的,父親瞬間沉默,欣然接受了。第二天,父親嘴里傳出來了許久未曾聽到的哼唱聲。人越老越像孩子,反倒越發的可愛了。

70后不是一個人,而是一個群體?!缎轮芸防镉幸黄谡f的就是70后:不惑以上,未滿知天命,還沒來得及按照先賢設計,完成人生十年的自我修煉,便過早地“被變老”,“被大叔大爺”,“被忘記如何上網”。不是危言聳聽,而是70是一個尷尬的年代,最容易被遺忘,也最難被定義。

70年出生的人,小學還只有五年級,高等教育是免費的,那時考學,中專是第一選擇,無奈才上高中念大學,這個時候義務教育才剛剛開始。70后畢業的時候,國家也不再包分配安排工作了,改革開放的大浪剛剛涌動,開放型經濟把一大批人拍死在沙灘上,改革的紅利與他們毫無關系。這一批人好不容易通過各種關系,在社會的不同領域找到了第一份工作,并以此作為謀生的工具后,住房市場進行改革,福利房成為過去,薪酬工資剛好夠當“房奴”。

經歷了“九死一生”的打拼后,80后強勢入駐,他們是改革的直接受益者,朝氣具有創造性,可以有驚天實力,也可以有無窮動力,讓尷尬的70后束手無措,像一只呆鵝。一篇研究70后文學的論文指出,“60后有地位、資歷和成就,80后有讀者及商業價值,而70后的商業價值,目前來說最低”。

不論怎樣,每個年代都有自己的特質,有苦楚心酸,也有熱情感動,70后不是帶入感差,而是時代推送的太快,像開啟了快進鍵似的。仔細想想,那時有文學詩歌熱,海子,顧城等;有搖滾熱,黑豹,唐朝,許巍,樸樹;有武俠熱,金庸,古龍,梁小龍;有下海淘金熱,在深圳股市門口的堅守;有文化熱,馬東的奇葩說,竇文濤的三人行,許知遠的十三邀等;還有第一批接觸互聯網的那點事,成就了現在的騰訊、京東、豆瓣等等。這些都是70后這一批人所代表的形象,這些人不去尋找定位,卻又很好的找到了定位,在社會大潮中篤定前行。

每一代人都要變老,每一代人都有優缺點,人生四十歲后,處在質變量變疊加的區間,是人生分水嶺。還是那句話,相離莫相忘,且行且珍惜。(賀小軍)


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